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Lassen Sie sich inspirieren wie künstliche Intelligenz sie dabei unterstützen kann, sich auf das Wesentliche im Recruiting zu fokussieren. Anmeldung zum Webcast unter:   Hier klicken   Wir freuen uns auf Sie! Ihr IBM Watson Talent Team
Erfahren Sie, wie ein digitaler Arbeitsplatz die Zusammenarbeit, die interne Kommunikation und die Interaktion der Mitarbeiter fördert.
  • Wie sollte ein digitaler Arbeitsplatz aussehen?
  • Was zeichnet ein Social Intranet aus?
  • Wie gestalten Sie Ihre interne Kommunikation interaktiv?
Wir zeigen Ihnen, wie mit dem IBM Connections Engagement Center eine integrierte Kommunikations- und Wissensplattform aussieht bei der Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Social Networking Hand in Hand gehen. Melden Sie sich hier zum Webcast an, wir freuen uns auf Sie!
Immer mehr Unternehmen machen sich im Rahmen der digitalen Transformation Gedanken, welche Veränderungen im HR-Umfeld notwendig sind, um weiterhin als attraktiver Arbeitgeber zu gelten. Oft stellt sich hier die Frage, welche Aufgaben nicht nur digitalisiert, sondern an welcher Stelle der Einsatz von künstlicher Intelligenz zu empfehlen ist. Geht es der digitalen Transformation darum, dass der Mensch immer mehr durch Maschinen ersetzt wird und wir gar am Ende nur noch der Gehilfe sind. Oder steht der Mensch evtl. doch im Vordergrund und soll nur durch Maschinen unterstützt werden? Freuen Sie sich auf wertvolle Impulse, wie sich die Digitale Transformation auf das HR-Umfeld auswirkt und ob hier die Maschine oder eher der Mensch im Fokus liegt. Melden Sie sich hier zum Webcast an.
Durch die digitale Transformation stehen immer mehr Organisationen der Herausforderung gegenüber, die innerorganisatorische Karriereplanung aktiver anzugehen. Aber was können Sie hier konkret tun? Erfahren Sie u. a. welchen Beitrag der IBM Watson Career Coach als persönlicher Karriere-Coach für Ihre Mitarbeiter/innen leisten kann. Zudem erhalten Sie Einblicke in die umfangreichste Kompetenz-Library auf dem Weltmarkt – Watson Talent Frameworks. Damit verfügen Sie über die bestmögliche Grundlage, auf der Karriere-Entwicklung aufbauen kann. Seien Sie gespannt und lassen Sie sich überraschen. Melden Sie sich hier zum Webcast an, wir freuen uns auf Sie!
Durch den Webcast bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich über die Integrations- und Erweiterungsmöglichkeiten von IBM Verse als moderner Maillösung zu informieren. Anhand von praktischen Beispielen werden wir Ihnen diese verdeutlichen.   Erfahren Sie mehr über die Roadmap von IBM Verse on Premises (VoP) und informieren Sie sich bereits heute, welche Neuerungen in den kommenden Versionen von VoP zu erwarten sind.   Seien Sie gespannt.   Melden Sie sich hier zum Webcast an.
Als sich die Marktwirtschaft weg von einem Verkäufermarkt hin zu einem Käufermarkt umgewandelt hat, hat dies eine Revolution der Unternehmensstragien nach sich gezogen. Weg vom Verkäufer stand fortan der Kunde und sein Bedürfnis im Zentrum der Aufmerksamkeit.
Gleiches steht nun dem HR-Umfeld bevor.
In der digitalen Ära erwarten Mitarbeiter/innen von Ihrem Unternehmen die gleiche individuelle Behandlung, die sie seit langem bereits als Kunden kennen.
Was das konkret für Recruiting, Onboarding, Karriereplanung und Weiterbildung bedeutet und mit welchen Technologien Sie die Erfahrung und das Erleben Ihrer Mitarbeiter/innen positiv beinflussen können, wird Ihnen Stefan Heil in diesem Webinar vorstellen.
Melden Sie sich hier an und lassen Sie sich inspirieren.
Die Zeiten, in denen Sie mit der Bewältigung einer stets ansteigenden Informationsflut kämpfen müssen, sind nun vorbei. Watson Workspace wird Sie in Ihrem Arbeitsalltag entlasten. Um nur ein paar Vorzüge zu benennen:
  • Bleiben Sie jederzeit mit den von Ihnen gewünschten Personen oder Gruppen fortlaufend im Kontakt.
  • Zentralisieren Sie Ihre Kommunikation in einem Tool, um nicht mehr ständig zwischen Anwendungen hin- und herwechseln zu müssen. Über 130 Schnittstellen schaffen hier die Basis.
  • Unabhängig davon, wie viele Tage oder Wochen Sie eingehende Informationen verpasst haben. Kehren Sie an Ihren Arbeitsplatz zurück und lassen Sie sich die verpasste Kommunikation per Mausklick erst einmal zusammenfassen und betrachten Sie nur diese. Damit sind Sie stets auf dem Laufenden und können sich ruhigen Gewissens auf das Wesentliche konzentrieren.
  • Führen Sie mit einem Knopfdruck spontan oder geplant und im Kontext eingebunden mit ZOOM Video-Konferenzen in höchster Qualität durch.
Und viele weitere Neuigkeiten. Erfahren Sie in diesem Webcast am 03.07.2018 um 10 Uhr mehr über die innovative, neue, kognitiv unterstützte Art der Zusammenarbeit. Natürlich von IBM. Melden Sie sich hier kostenfrei an. Die Einwahldaten erhalten Sie am Vorabend per Mail.
Veränderungen passieren – mit oder ohne die aktive Beteiligung von HR. Aber wer will schon als passiver Erfüllungsgehilfe verkümmern, wo sich für HR-Funktionen gerade jetzt neue und spannende Herausforderungen bieten? HR-Entscheider und People-Experten müssen die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben, ergreifen und die Herausforderungen endlich angehen. Beispiel eines KI-Chatbots im Recruiting Ein möglicher Einsatz für einen KI-Chatbot im Personalwesen liegt dabei im Recruiting bei der Besetzung offener Stellen. Vor allem in den letzten zehn Jahren wird nicht nur der Bewerbungsprozess online abgewickelt, sondern auch die Suche nach offenen Stellen erfolgt inzwischen so gut wie ausschließlich online. Die Jobsuchenden bewegen sich auf den Karrierewebseiten der Unternehmen, um sowohl Vakanzen mit den eigenen Wünschen abzugleichen, als auch Informationen über das Unternehmen zu erhalten. Der IBM Watson Candidate Assistant bei IBM ist zum Beispiel auf der Karriereseite des Unternehmens für jedermann verfügbar und hilft den Kandidaten zum einen dabei, aus den offenen Stellen die für ihn passende Stelle herauszufiltern und beantwortet gleichzeitig Fragen zum Unternehmen, zur Arbeitsweise und vieles mehr. Um mit dieser Lösung den passenden Job zu finden, gibt es zwei Möglichkeiten. Zum einen kann man seinen Lebenslauf als klassisches, unstrukturiertes Dokument jeglichen Formats hochladen. Dieses Dokument wird von Watson gelesen, analysiert und basierend darauf werdenJobs vorgeschlagen, die am besten zu den bisherigen gesammelten Kompetenzen des Jobsuchenden passen. Durch weitere Filter wie beispielsweise in welcher Stadt man arbeiten möchte, lässt sich die Auswahl der Treffer verfeinern.   Die zweite Möglichkeit, um passende offene Stellen innerhalb der IBM vorgeschlagen zu bekommen, ist mit Watson d.h. der künstlichen Intelligenz in einen Dialog zu treten. Diese Möglichkeit hilft vor allem Bewerbern, die keinen aktuellen Lebenslauf vorliegen haben. Die Bewerber müssen nicht erst Zeit in die Aktualisierung und Überarbeitung ihrer Unterlagen investieren, sondern können direkt im Dialog Fragen beantworten, damit Watson ein umfassendes Bild des Jobsuchenden erhält, um darauf basierend Empfehlungen abzuleiten. Hierbei ist ersichtlich, dass sowohl mit einzelnen Worten als auch ganzen Sätzen geantwortet werden kann. Watson versteht und verarbeitet diese und reagiert darauf in Form einer weiteren Fragestellung. IBM Watson Candidate Assistant greift dabei auf eine Job-Library mit 2.000 Kernkompetenzen in 200 Jobfamilien zurück, die über die letzten dreißig Jahre aufgebaut, gepflegt und weiterentwickelt wurde. Es wird kein reines Matching von Schlüsselbegriffen oder Kompetenzen gemacht, sondern der Chatbot ist in der Lage Kompetenzen zu extrahieren aber gleichzeitig zu identifizieren, wenn diese nicht explizit im Lebenslauf oder in eine der Antworten genannt werden. Dieses „zwischen den Zeilen lesen“ ermöglicht es, ein viel besseres gesamtheitliches Kompetenzbild des Bewerbenden zu erhalten, als der reine Lebenslauf oder die gegebenen Antworten. Dadurch wird dem Jobtitel eine weniger starke Gewichtung zuteil, da die Suche beziehungsweise die vorgeschlagenen Stellen auf den Kompetenzen beruhen.   Melden Sie sich hier zum Webcast an, um mehr zu erfahren, wie IBM sich der Digitalen Transformation gestellt hat. Die Einwahldaten erhalten Sie am Vorabend per Mail. Wir freuen uns auf Sie! .
Erfahren Sie mehr in einem Webcast am 29.05.2018 um 10 Uhr   Box ist die Lösung für Content- und Dokumentenmanagement in der Cloud. Bereits seit zwei Jahren arbeiten Box und IBM im Rahmen einer strategischen Partnerschaft intensiv zusammen. Nun verstärken beide ihre Partnerschaft im deutschsprachigen Raum, um ihren Kunden die bestmögliche Basis für eine moderne und sichere Cloudplattform zu schaffen, als auch vor dem Hintergrund der neuen EU-DSGVO deren Kunden bestmöglich vorzubereiten. So standen in den vergangenen Wochen Box und IBM gemeinsam ihren Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz Rede und Antwort. Dies war der Auftakt für weitere gemeinsame Aktionen in Form von Informationsveranstaltungen, Webcasts und einer persönlichen Kundenbetreuung. Box als Lösung für Cloud Content Management ermöglicht Zusammenarbeit mit IT-unabhängigen Prozessen im Unternehmen und darüber hinaus. Box setzt dabei einen hohen Sicherheitsstandard für Cloud Anwendungen, u. a. gestützt auf unterschiedliche Zertifikate und Testate wie das vom BSI Deutschland etablierte C5. Box lässt sich dabei in viele bestehende Geschäftsanwendungen integrieren und ermöglicht so unter anderem den Aufbau und die Nutzung sicherer Hybrid- bzw. Cloudinfrastrukturen. Hier gelangen Sie zum Xing-Event. Melden Sie sich hier direkt zum Webcast an, um mehr über die strategische Partnerschaft zu erfahren. Die Einwahldaten erhalten Sie am Vorabend per Mail.   Für Rückfragen freut sich Rene Werth auf Ihre Kontaktaufnahme. Rene Werth Collaboration Expert & Business Development Leader Box IBM Collaboration Solutions Mail:                         rene.werth@de.ibm.com Social Media:           Xing         Linkedin  
Effektive Kommunikation benötigt leistungsstarke Lösungen. Wir haben die wichtigsten Neuigkeiten der IBM für Sie zusammengetragen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in Dresden einen Blick auf die neue Generation der IBM Collaboration Lösungen zu werfen. Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsbereiche, IT Verantwortliche, IT Profis und Entwickler, die moderne Kommunikationsmethoden in ihrem Bereich etablieren oder weiter verbessern möchten.   Was erwartet Sie?
  • Mehr als nur Mail – Die IBM Collaboration Strategie! Effektive und zukunftsweisende Zusammenarbeit im Unternehmen
  • V10 – mehr Power mit der nächsten Generation von IBM Domino / Notes / Sametime als Mail und Anwendungsplattform
  • Effektive Teamarbeit (intern und extern) und die Überwindung hierarchischer Hindernisse in der Kommunikation mit IBM Connections – der führenden Social Netzwerk Lösung im Markt
  • Konversationen mit Audio und Video unter Einbeziehung von geschäftsrelevanten Informationen – IBM Watson Workspace – mehr als ein „Whats App“ für Unternehmen
  • Offene Diskussion Ihrer Fragen mit unseren Experten vor Ort
  Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei und wir haben ausreichend für das leibliche Wohl vorgesorgt. Bei dieser Gelegenheit möchten wir auf das IBM Community Meeting Dresden am Vorabend aufmerksam machen. Auch hier haben Sie die Möglichkeit, sich über Collaborationlösungen zu informieren, als sich auch weiter zu vernetzen. Sichern Sie sich hier ein Ticket zum Event am 25.05.2018 in Dresden.

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